株式会社アドバンテッジリスクマネジメントは、2026年5月26日（火）に、人事/総務/労務部門のご担当者様および責任者様を ...

「厳重注意」で終わらせていませんか？――ハラスメント再発を防ぐために、企業が今向き合うべき“次の一手”とは ...

大日本印刷株式会社（本社：東京代表取締役社長：北島義斉 以下：DNP）は、企業のマーケティングにおける「戦略が行動変容につながっていない」という課題に対し、生活者の行動変容を起点にブランド戦略の立案からコミュニケーション施策の設計・実行 ...

TIS株式会社の西村友貴です。人的資本データ利活用に関するコンサルティングサービスを提供しています。 本コラムでは、人事施策を評価し、施策の改善や社内外への開示に活かすための方法について解説します。 次の通り、全5回のコラムを公開する予定 ...

行動変容を起点にブランド戦略から施策実行までの一貫したマーケティング支援を開始 Brandismとの協業で「アクティベーションプランニング(TM)」を展開 大日本印刷株式会社（本社 : 東京 代表取締役社長 : 北島義斉 以下 : DNP）は、企業のマーケティングに ...

新型コロナウイルス感染症（COVID-19）の広がりとともに「行動変容」という用語が有名になりました。筆者は普段、心理師として行動変容のカウンセリングを行っています (1) 。また、心理学研究者として、健康行動に影響を与える要因について研究してい ...

～CoBe-Tech株式会社との共創で行動変容を促すアプローチを提供、啓発ガイドブックも無料公開～ アイジー・ホールディングス株式会社（本社：東京都中央区、代表取締役：金谷 進、以下「iGH」）の傘下でヘルスケアエージェンシー事業を展開する株式会社 ...

行動経済学では人間の行動変容をどう促進していくかを研究している。解決策の一つが「ナッジ」で、本人に選択を委ねながら行動を変える方法だ。初期設定や情報提供での工夫といったアプローチがあり、例えば電気使用量を他者と比較する方法も効果的だ。 人間は良いことだと理解してい ...